为进一步拓展毕业生本地就业渠道，精准对接企业人才需求，深化校企协同育人模式，助力地方汽车产业高质量发展，近日，哈尔滨华德学院汽车与建筑工程学院副院长宁士君，车辆工程系主任吴艳秀，实践教学中心主任于洪超，车辆工程系副主任王伟银，先后到哈尔滨东安动力股份有限公司、哈尔滨威帝汽车电子股份有限公司开展访企拓岗专项调研，与企业相关负责人围绕人才培养、岗位需求、校企合作等议题展开深度交流。

洞察产业趋势：锚定本地就业新方向

调研中，企业方详细介绍了行业发展最新动态。东安动力作为省内汽车动力核心企业，重组后聚焦新能源动力总成研发，与小米、小鹏、华为等新能源势力达成配套合作，2026年将冲刺百万台产量目标，对试验测试、装配工艺、设备维修等人才需求迫切；威帝汽车电子深耕客车电子领域，主营汽车仪表、传感器、车身控制模块、智能座舱等产品，配套金龙、中通等知名车企，亟须汽车电子产品研发、测试、售后技术支持类专业人才。学院团队了解到，本地优质车企存在人才储备缺口，双方均认为拓展本地就业路径，既契合学生留哈发展需求，也能为地方汽车产业注入新鲜血液。

明晰岗位需求：筑牢专业能力双核心

针对人才素质要求，两家企业均提出了清晰的能力标准。东安动力对我校培养的人才高度认可，涌现出市级大师工作室的领班人等优秀人才，同时强调岗位人才须具备扎实的车辆工程专业基础，兼具实操能力和吃苦耐劳的职业素养，企业完善的技能晋升通道可为优秀人才提供从一线到技能大师的发展路径；威帝汽车电子则侧重车辆基础与电控知识的融合，要求毕业生掌握传感器设计、汽车总线控制等知识，同时具备良好的沟通能力和现场问题解决能力。学院介绍的3+1培养模式、理论实践1:1的教学体系，面向新能源汽车三电，以及学生熟练的CATIA等设计软件操作能力，与企业岗位需求高度契合。

深化校企协同：探索共育共赢新路径

校企双方围绕合作落地展开深入探讨，达成多项共识。双方商定将共建校外实习基地，推动大四学生 3+1顶岗实习，让学生带着毕业设计深入企业实践；东安动力的国家级、省级大师工作室将与学院联动，邀请企业技能大师走进课堂，开展实操教学；威帝汽车电子将为学院提供汽车电子领域的岗位需求清单，助力学院针对性调整课程设置，实现订单式人才培养。同时，学院将推动教师深入企业一线实践，把行业前沿技术融入课堂教学，提升人才培养质量。

本次访企拓岗搭建了校企深度沟通的桥梁，明确了车辆工程专业人才培养和教学改革的方向，为后续校企合作落地奠定了坚实基础。哈尔滨华德学院车辆工程专业将以此次调研为契机，持续深化产教融合，精准对接企业需求，不断优化人才培养方案，助力毕业生实现高质量本地就业，为黑龙江省汽车产业发展贡献教育力量。