汽车与建筑工程学院成立于2023年，目前在校生2222人，学院现有专任教师126名，其中自有教师72名，外聘教师52名, 高级职称54名、副高及以上职称占比47.37%。硕士以上学位90名，占比71.5%。自有双师双能型教师28名，生师比达31.7，皆具有丰富的高等学校教学经验，部分教师具有多年世界500强企业工作经验，熟练掌握汽车与建筑类行业现状及发展方向，经过多次的企业历练已形成了实践能力强、教学水平高、创新意识强、爱岗敬业的教师队伍。我院是国家级、省级中职和高职汽车专业骨干教师培训基地，全国三维CAD认证培训基地，国家旧机动车鉴定评估师培训基地，中国汽车工程学会团体会员单位，黑龙江省汽车维修与检测行业协会理事单位，中国机械工程协会汽车服务工程教学指导委员会副主任委员单位，黑龙江省汽车工程学会副理事长单位，黑龙江省机械工程学会理事单位，哈尔滨汽车零部件产业国际技术联盟理事单位，宁德时代新能源科技有限公司战略合作伙伴，教育部-宁德时代新能源科技股份有限公司供需对接就业育人项目合作单位，保时捷（中国）汽车销售有限公司校企合作单位，吉利汽车新能源汽车人才培养基地。我院下设七个本科专业，新能源汽车工程专业、车辆工程专业、汽车服务工程专业、交通运输专业、土木工程专业、工程造价专业、建筑学专业和两个实践教学训练中心。其中交通运输专业为教育部教学改革试点专业和黑龙江省省级重点专业；汽车服务工程专业为黑龙江省省级一流本科专业建设点；车辆工程专业、汽车服务工程专业和交通运输专业为黑龙江省特色应用型本科示范培育集群单位。汽车构造课程为黑龙江省省级精品课程，《汽车构造》教材为国家级精品教材。校友会2023中国应用型大学一流专业排名中汽车服务工程专业和交通运输专业均为6*，A+级进入中国一流应用型专业行列，土木工程专业为5*，A级进入中国顶尖应用型专业行列，工程造价专业、车辆工程专业和建筑学专业为4*，B++级进入中国高水平应用型专业行列。

一、特色教学

目前汽车与建筑工程学院根据专业定位分别与国内、外知名企业开展稳定的产教融合协同育人合作。合作企业分别为浙江吉利控股集团、宁德时代新能源科技股份有限公司、庞贝捷油漆贸易（上海）有限公司以及保时捷（中国）汽车销售有限公司。2018年5月哈尔滨华德学院与吉利控股集团以产业学院为纽带，以共同培育汽车产业人才为目标，在哈尔滨华德学院校内成立“华德-吉利学院”，连续多年被浙江吉利控股集团评为“最佳校企合作院校”称号；2014年我院与PPG工业有限公司签署校企合作协议，共建哈尔滨华德学院PPG联合涂装实训中心，连续三年评为“PPG公司校企合作最佳单位”称号；2020年我院加入与保时捷（中国）汽车销售有限公司 PEAP的合作项目，2021年获得“保时捷中国品质实习生项目新锐合作二等奖”称号；2019年我院与宁德时代新能源科技股份有限公司签署CATL订单班校企联合培养协议，2022年签署教育部-宁德时代新能源科技股份有限公司供需对接就业育人项目合作协议，实施定向人才培养，获得宁德时代新能源科技股份有限公司“2021年度芯未来计划战略合作伙伴”荣誉称号，2023年汽车与建筑工程学院高质量就业率达到34.21%。  

二、学院荣誉

2022年获师德先进集体、就业突出贡献团队、力出一孔奖

2022年汽车服务工程专业被评为校级一流专业

2019年汽车服务工程专业被评为黑龙江省一流本科专业建设点

2018年建立华德-吉利学院

2016年涂装实训室被PPG公司认定为联合涂装实训中心

2014年汽车服务工程专业被学校认定为校级重点专业

2013年国家下拨专项奖励资金对全国汽车专业骨干教师培训基地进行建设

2010年交通运输专业被评为黑龙江省重点专业

2009年《汽车构造》被评为国家级精品教材

2008年获得省教学成果奖二等奖

2006年《汽车构造》课程被评为省级精品课程

2005年获得省教学成果奖二等奖

2005年国家旧机动车鉴定估价师培训及国家级汽车运用与维修专业骨干教师培训基地

2004年荣获哈工大教学成果奖一等奖

2003年教育部汽车专业师资培训基地

2002年国家教育部教学改革试点专业

2001年汽车运用专业被评为省级“改革试点”专业

1999年黑龙江省中职汽车维修专业师资培训基地

《建筑工程估价》课程被评为第五批黑龙江省高等学校课程思政示范课程和教学团队培育项目

三、学生获取省级奖项（部分）

四、学院科研成果

申请黑龙江省自然科学基金课题2项

获得国家、省级教学成果奖3项

申请教育部产学合作协同育人项目9项

教育部供需对接就业育人项目4项

申请获批实用新型专利和软件著作权30余项

各级科研课题立项20余项

五、专业介绍

新能源汽车工程专业

概览：

本专业深度对接国家能源与汽车产业高质量发展战略，紧扣新能源汽车电动化、智能化、网联化、无人驾驶发展前沿，服务区域经济与产业集群升级需求，聚焦全产业链技术攻关，培养掌握“三电”、智能网联、无人驾驶、数字化设计等核心技术的复合型高素质应用型工程技术人才。专业前景广阔、发展潜力巨大，校企协同支撑产业创新生态构建。

专业实力：

2024 年黑龙江省首批开设新能源汽车工程专业院校；2025 年获批省级新能源汽车现代产业学院；省级特色应用型本科示范专业集群。

① 第一学年课程：外语，高等数学B，机械制图A，新能源汽车概论，金属工艺学，人工智能与数字素养，机械CAD实训；

② 第二学年课程：机械原理，工程力学，电工电子技术B，新能源汽车构造，机械设计，单片机程序设计与应用，控制工程基础，车载网络技术，计算机辅助设计，数字化建模与仿真实训；

③ 第三学年课程：液压与气压传动，机械精度设计基础，汽车理论与内燃机原理，汽车电子控制与传感器技术，电动汽车电机控制与驱动技术，新能源汽车构造实训，机械设计课程设计，动力电池与热管理系统，新能源汽车试验学，新能源汽车设计，汽车制造工艺学，生产实习，汽车制造工艺学课程设计，新能源汽车检测实训，新能源汽车试验实训；

④ 第四学年课程：毕业设计、毕业实习、社会实践与调查。

就业升学：

汽车服务工程专业

概览：

本专业深度融入国家新能源汽车产业战略布局，紧密对接智能网联汽车领域前沿技术体系，聚焦智能汽车全生命周期，着力培养具备智能诊断、系统集成及数字化服务能力的复合型技术管理人才，精准匹配汽车行业岗位需求，持续为产业升级培养高素质应用型人才。

专业实力：哈尔滨华德学院汽车服务工程专业为省级一流本科专业建设点、校级重点专业、校级一流专业。

专业排名：在校友会2025中国大学一流专业排名中，评级为中国顶尖应用型专业（6★）。

就业升学：

1.就业去向落实率： 汽车服务工程专业2023届毕业生毕业去向落实率98%，高质量就业率47%。

2.就业薪资情况：

3.就业满意度：根据第三方数据，汽车服务工程专业的就业满意度相对较高。由于汽车服务工程专业的毕业生可以在汽车制造、销售、维修、检测、诊断、配件销售等方面获得广泛的就业机会，因此他们在工作中可以接触到许多实用的技能和知识，这对于提高工作满意度和职业发展前景都具有积极的影响。

4.就业领域/行业：通过近几年就业数据统计来看，在吉利研究院、吉利动力总成公司、威睿电动汽车技术（宁波）有限公司、宁波旭升集团股份有限公司、宁波拓普集团股份有限公司等制造业占比达到57%，在二手车公司、汽车查勘定损等租赁和商务服务业占比24%，在保时捷（中国）汽车销售有限公司等交通运输仓储和邮政业占比12%。

5.就业方向/岗位：汽车服务工程专业虽然就业分布在不同企业，但是制造业从事技术和技术管理的工程技术人员占比53%，在汽车后市场从事汽车销售、二手车评估、汽车查勘与定损等商业及服务人员占比20%，从事汽车金融的业务人员占比10%，对口就业率非常高。

6.就业区域分布：汽车服务工程专业就业城市分布在泛长江三角洲区域经济体和泛珠三角区域经济体占比57%，东北区经济体占比36%，其他城市占比7%。

7.就业单位（部分）：潍柴动力股份有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、吉利汽车研究院、吉利动力研究院试验中心、浙江义利汽车零部件有限公司、比亚迪汽车股份有限公司、华晨宝马汽车有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、杭州吉利汽车有限公司、启征新能源汽车(济南)有限公司、山西吉利汽车部件有限公司、义乌吉利自动变速器有限公司、贵阳吉利汽车制造有限公司、极氪汽车(宁波杭州湾新区)有限公司、余姚领克汽车部件有限公司。

8.深造录取(部分)：哈尔滨工业大学(航天宇航制造专业)；吉林大学(汽车运用工程专业)；中南大学(交通运输工程专业)；东北林业大学(机械工程专业)；德国柏林大学(工业经济专业)；昆明理工大学(机械工程专业)；东北林业大学(机械工程专业)；东北农业大学(法律专业)；辽宁工业大学(车辆工程专业)。

课程设置：

基础层：新能源汽车概论，汽车营销，动力电池与热管理系统，汽车保险与理赔

技术层：新能源汽车综合实训，汽车新技术综合实训，汽车车身修复综合实训

实践层：吉利生产实习，企业就业实习

获得能力：

汽车服务工程专业的学生 在校期 间可获得 以下几方面的知识和技能：

① 能够掌握汽车技术支持、汽车市场营销与策划、汽车保险与理赔以及新能源技术支持等理论知识；

② 能够掌握支持汽车生产、技术支持、服务、营销和相关业务领域工作的必要技能和知识。

③ 能够获得吉利汽车集团、宁德时代世界500强企业实习实践机会；

④ 获得在汽车研发试验、汽车制造、汽车后市场等领域的相关技术以及管理与分析方面具有较强的分析与解决问题的能力和一定的研究能力。

师资力量：

汽车服务工程专业现有专任教师7人，自有教师7人，自有教师中：副高级以上职称4人，中级职称1人，高职称教师占比75%,双师型教师占比100%。双师型教师3人，占比42.9%；行业协会专家4人、教育部“全国本科毕业论文（设计）抽检”专家5人、保时捷PEAP项目认证教师5人。

教学特色 ：

1.教学方法：汽车服务工程专业以OBE的教育理念为中心的教学方法，结合项目驱动式情景教学、引进企业星级考核制度、行业标准化教学等多种教学模式与创新教学方法，确保学生掌握系统、全面、前沿的专业知识。 

2.教学资源：与世界500强名企协同育人，与名企共建“华德-吉利产业学院”、“华 德-宁德时代产业学院”,引实战项目入课堂。拥有PPG 联合实训中心、吉利销售公司电动车培训基地、汽车技术维修训练中心。    

3.校企协同育人：有名企背景的老师授课；实践型教学方式，锻炼学生与名企需求配备的实操能力；与世界500强名企协同育人，与名企共建华德-吉利产业学院，华德-宁德时代产业学院，引实战项目入课堂。学生可到吉利汽车集团、宁德时代等世界500强企业实习实践。    

实验实训空间 ：

哈尔滨华德学院汽车实训中心，为学生提供了支持汽车生产、技术支持、服务、相关业务领域工作的必要技能和知识。在汽车研发试验、汽车制造、汽车后市场等领域的相关技术以及管理与分析方面，培养具有较强的分析与解决问题的能力和一定的研究能力。

车辆工程专业

概览：

专业深度对接国家战略需求，聚焦汽车产业智能化、电动化变革趋势，构建与战略性新兴产业竞争格局相匹配的人才培养体系。着力培养掌握数字化设计工具、智能生产系统及质量管控技术的复合型工程技术与管理人才，为汽车产业数字化转型及新质生产力发展提供核心支撑。

专业实力：自2010年起，哈尔滨华德学院沿袭哈尔滨工业大学的名校基因，成立车辆工程专业。经过十余年 的探索与发展，现已成为国家级和省级汽车专业职教师资培训基地。

专业排名：在校友会2025中国大学一流专业排名中，评级为中国一流应用型专业（5★）。

就业升学：

1.就业去向落实率： 车辆工程专业2023届毕业生就业去向落实率91%，高质量就业率50%以上。 历年毕业生就业率均超过省内平均水平。

2.就业薪资情况：  根据车辆工程专业历届校友调研数据显示，一般平均薪资在8-12万之间，最高年薪可达到20以上，薪资涨幅每年约为5-10%。

3.就业满意度：

4.就业领域/行业：车辆工程专业毕业生就业分布在汽车研发、整车制造、零部件生产等先进的设计与制造行业。

5.就业方向/岗位：车辆工程专业毕业生在整车及核心部件的研发与设计、生产制造领域从事汽车设计、试验、制造、检测及生产管理工作，可胜任汽车研发、汽车总成试验、整车制造工艺、零部件生产工艺等职位。

6.就业区域分布：车辆工程专业毕业生主要就业于宁波、苏州、哈尔滨、宁德等大中型城市的汽车类企业，例如“吉利汽车”、“宁德时代”、“苏州奥杰”、“比亚迪”等知名汽车企业。

7.就业单位（部分）：宁德时代新能源科技股份有限公司、比亚迪股份有限公司、浙江义利汽车零部件有限公司、领克汽车制造有限公司(梅山)、贵阳吉利制造有限公司、山西新能源汽车部件有限公司、采埃孚汽车系统(上海)有限公司、吉利动力研究院试验中心、中国平安财产保险股份有限公司、杭州吉利汽车有限公司、启征新能源汽车(济南)有限公司、义乌吉利自动变速器有限公司、极氪汽车(宁波杭州湾新区)有限公司、余姚领克汽车部件有限公司、中国核工业第二二建设有限公司、中国一重集团有限公司。

8.深造录取院校(部分)：大连交通大学(车辆工程专业)；东北林业大学(农业工程与信息技术专业)；湖北汽车工业学院(车辆工程专业)；黑龙江工程学院(交通运输专业)；上海工程技术大学(车辆工程专业)；华中科技大学(机械电子工程专业)；东南大学(交通运输专业)。

核心课程：

基础层：数理基础，工程制图，工程力学，机械设计基础，控制工程基础，人文素养

技术层：数字化设计实训，试验技术，整车制造技术，新能源汽车技术实训

实践层：实验实训，创新竞赛，学科竞赛，企业生产实习，就业实习项目实训

获得能力：

车辆工程专业的学生在校期间可获得以下几方面的知识和技能：

① 掌握汽车零部件基本结构与特点，汽车四大组成部分的工作原理，数字化设计基础理论，现代汽车设计、车身设计等基本知识，具备车辆零部件工程设计能力；掌握汽车总成试验的项目、规程和方法，掌握台架设备结构及工作原理，试验方法和试验仪器设备操作，熟悉国家标准和法规，具有试验过程实施能力，仪器设备使用和测控软件的操控能力，协助开发工程师完成相应的性能试验，具备试验数据分析能力。

② 获得设计软件的应用技能，汽车试验测试仪器设备使用和测控软件的操控专业技能。

③ 有机会到吉利汽车集团、宁德时代、比亚迪汽车等企业进行生产实习、毕业实习、毕业设计等实践。

师资力量：

在师资队伍建设过程中，专业重视“双师型”教师的培养，教师均具有行业经验或企业历练经历，具有一定的工程实践能力，经过不断的发展，车辆工程专业积累了一支学历和职称结构较为合理的师资队伍，现有教师11人，教授2人，副教授2人，高级工程师1人，讲师2人，工程师1人，助教3人。具有硕士学位9人，有毕业于哈尔滨工业大学知名学府的教师。硕士学位教师占比81.82%,副高级以上职称占比45.45%,均具有行业经验和入企历练经历。

教学特色：

1.教学方法：车辆工程专业以OBE的教育理念为中心的教学方法，采用线上线下混合式教学、案例教学等多种教学模式与教学方法，实践教学对标行业标准，使得学生系统掌握前沿的专业知识和具备专业实践能力。

2.教学资源：与吉利汽车集团合作共建“华德-吉利汽车产业学院”,与世界500 强名企协同育人，将汽车实际生产工艺教学内容引入到生产实习 实训课程中。实训室内拥有发动机台架60余台套，自动变速器 30余台套，整车40余辆，拥有发动机性能分析实验室和汽车底 盘测功实验室。

3.校企协同育人：2018年与吉利汽车集团合作共建“华德-吉利产业学院”，与世界500强名企协同育人，将汽车实际生产工艺教学内容引入到生产实习实训课程中。

4.行业资源：学生可到吉利汽车集团、宁德时代、比亚迪汽车等企业进行生产 实习、毕业实习、毕业设计等实践。

实验实训空间：

专业注重技能型人才的培养，学校投入大量的资金增加设备及改善实验、实训环境。拥有现代化的实践训练中心，共有实训室26间总面积4500平方米，实验设备及仪器总投入已达到1000余万元，现有相关实践教学设备100余台套，整车40余辆，拥有发动机性能分析实验室和底盘测功机实验室。

交通运输专业

概览：

交通运输专业设置符合国家现代化交通发展战略，适应物流产业人才需求，所属智能交通科技前沿领域。该专业服务区域经济发展，致力于培养具备现代交通运输与物流工程知识，能够掌握先进的智能交通技术、大数据分析技术和人工智能技术等现代交通运输技术的人才。随着国家对交通基础设施建设的不断投入和智能化交通的加速发展，交通运输专业的毕业生将拥有更广阔的发展前景和巨大的发展潜力。

专业实力：自1997年起，哈尔滨华德学院沿袭哈尔滨工业大学的名校基因，成立交通运输专业。经过二十余年的探索与发展，现已成为省级职教师资培训基地，国家级汽车营销师培训基地，国家旧机动车鉴定评估师培训基地。交通运输专业是黑龙江省级重点专业，校级重点专业，校级一流专业。

专业排名：在校友会2023中国大学一流专业排名（应用型）中，被评为中国顶尖应用型专业，星级排名6星（6★），专业档次A+。

就业升学：

1.就业率：历年毕业生就业率均超过省内平均水平。应届毕业生平均就业率达到90%以上，其中高质量就业率高达30%以上。

2.就业薪资情况：由于专业技能出众，部分毕业生工作后月薪高于平均水平。

3. 就业满意度：随着国家经济的发展，交通运输行业正处于蓬勃发展的阶段，特别是在高速公路、铁路、航空和航海等领域，对交通运输管理人才的需求量非常大。此外，交通运输专业毕业生具备丰富的专业知识和技能，如规划设计、施工监督、客运管理、安全管理、质量控制等，这些技能在交通运输行业中具有广泛的应用价值。因此，毕业生在行业中具有较高的就业竞争力，能够快速适应各种企业和机构的需求，就业满意度平均超过90%。

4. 就业领域/行业：交通运输专业毕业生分布在汽车制造业、整车与零部件销售供应行业、道路运输企事业单位、交通规划与安全咨询公司等企业。

5. 就业方向/岗位：学生在完成专业培养并顺利毕业后可进入汽车生产、整车及零部件销售与供应、道路货物运输、物流场站建设与管理、道路交通安全技术等领域，从事规划、管理、运营、解决方案制定、评价、理论研究等工作。毕业生也可以选择报考相关专业的硕士研究生进行深造。近年来，因交通运输专业与交通管理类事业单位匹配度较高，多名学生考取交通运输类事业单位公务员。

6. 就业区域分布：交通运输专业毕业生主要在北京、浙江、哈尔滨等大中型城市的知名汽车企业（吉利、比亚迪等）从事汽车产品运输、制造、销售及售后工作。

学习内容：

① 第一学期课程：交通运输专业导论、机械制图、机械CAD实训；

② 第二学期课程：电工电子技术、交通运输工程学、交通运输经济学、交通运筹学；

③ 第三学期课程：交通运输系统规划与设计、运输组织学、汽车运用工程、运输枢纽与场站设计、交通运输企业管理；

④ 第四学期课程：毕业设计、毕业实习、就业实习。

获得能力：

交通运输专业的学生在校期间可获得以下几方面的知识和技能：

① 掌握数学、自然科学以及汽车工程基础、运输系统规划与设计、道路运输管理、汽车技术应用、物流技术与管理等方面的理论知识；

②能够应用交通运输及相关学科知识，对复杂交通运输应用问题进行研究，并能通过综合分析和研究，得到合理有效的结论；能够针对交通运输专业的工程问题设计基本解决方案，具有运输系统规划与设计、道路运输管理、汽车技术应用、物流技术与管理等方面能力；

③ 能够获得前往吉利汽车集团、宁德时代、比亚迪汽车等企业进行生产实习、毕业实习、就业实习的机会；

④ 能获得综合运用交通运输专业知识和现代工程工具，分析解决运输管理、汽车技术应用等方面复杂工程问题的能力。

教学特色：

1. 教学方法：交通运输专业以成果导向教育（OBE）、能力导向教育、目标导向教育为引导，根据课程需要实现清晰聚焦、逆向思维、问题引导、任务驱动、场景模拟教学等先进的教学模式与教育理念融入到专业教学中，积极努力为学生系统、全面的掌握专业知识与技能打下坚实的基础。

2. 名企协同育人：交通运输专业自2007年与浙江吉利汽车集团开展校企合作以来，共为浙江吉利汽车集团输送毕业生200余人。2018年与吉利汽车集团合作共建“华德-吉利产业学院”，与世界500强名企协同育人。

实验实训空间：

交通运输专业注重技能型人才的培养，学校投入大量的资金增加设备及改善实验、实训环境。拥有现代化的实践训练中心，共有实训室26间总面积4500平方米，实验设备及仪器总投入已达到1000余万元，现有相关实践教学设备100余台套，整车40余辆，拥有交通运输系统仿真实验室和载运工具应用技术实验室，完全能够满足专业校内实验实训教学要求。专业与中国第一汽集团公司、中国人民保险有限公司、中国第一汽车集团公司哈尔滨轻型车厂、哈飞汽车集团、东安三菱、东安动力、长城汽车集团、奇瑞汽车集团、江淮汽车集团、福田汽车集团、哈尔滨博实集团东风本田汽车服务有限公司等汽车产品生产、运输和服务企业建立了良好的合作关系，较好地满足学生校外实习、实训任务。

土木工程专业

概览：

本专业面向城市更新、新型基建及智能建造产业需求，培养“懂技术、会BIM、能管理”的智慧建造应用型人才。课程对接行业前沿，强化BIM技术、装配式设计、智能测量等核心技能，实现“毕业即能上岗”。学生可在校参与企业真实项目，毕业后入职名企，从事技术负责人、BIM工程师、智能建造师、城市更新专员、信息管理专员、装配式建筑深化设计师、检测专员等岗位，就业率高、薪资优厚、发展空间大，是从建造到智造的黄金选择。

专业背景：哈尔滨华德学院土木工程专业于2005年经黑龙江省教育厅批准成立，传承哈尔滨工业大学的名校基因，培养一专多能的应用型人才。

专业规模：在校生585人。

专业排名：在校友会2025中国大学一流专业排名中，获评中国一流应用型专业（5★）。

就业升学：

1.就业薪资：行业平均薪资：月薪8000-12000元，年薪10-15万；华德毕业生薪资：1-3年工作经验：月薪最高可达12000元，3-5年工作经验：月薪最高可达20000元，5年以上工作经验：月薪最高可达20000元以上。

2.就业领域：土木工程专业毕业生就业分布主要在建筑业，就职于建筑工业化与智能建造施工企业、工程勘察设计单位、工程监理单位、工程造价咨询机构、房地产开发企业、BIM与数字化咨询服务企业、智慧城市与城市更新相关机构、建筑互联网平台及建筑科技公司、职业培训与教育机构、国家机关、事业单位及科研院所。

3.就业岗位：国家“十四五”及城市更新行动明确推动建筑业向绿色化、数字化、工业化转型，重点支持智能建造、新型建筑工业化、城市更新等领域技术升级。土木工程作为核心支撑专业，直接受益于政策红利与研发投入增长，近三年毕业生就业对口率超97%，长三角、大湾区等建筑业发达地区名企常年招聘，且未来10年智能建造人才缺口持续扩大。职业发展通道清晰：技术通道（助理工程师→技术负责人→项目总工）、BIM/智能建造通道（BIM建模员→BIM项目经理→数字化总监）、管理通道（施工员→项目经理→区域总经理）。应届生起薪6000-10000元/月，3-5年经验工程师12000-20000元/月，技术专家年薪可达30-60万元。

4.就业区域分布：土木工程专业毕业生逐步辐射至中西部及其他区域，服务全国现代化人民城市建设。

核心课程：

第一学年（本科）：智能建造概论，工程制图，理论力学，认识实习，土木工程智能测绘，土木工程智能测绘实训

第二学年（本科）：土木工程材料，材料力学，工程地质，建筑物联网，绿色建筑及建筑碳排放，土木工程材料实训，土木工程基础实训，土力学，结构力学，房屋建筑学，混凝土结构基本原理，土力学实训，房屋建筑学课程设计，混凝土楼盖课程设计

第三学年（本科、专升本）：结构智能化检测与加固，工程结构抗震设计，BIM技术及应用，混凝土结构设计，钢结构基本原理及设计，智能建造施工技术，建筑环境与设备工程，路基路面工程，路基路面工程课程设计，钢屋架课程设计，工程法规与数字项目管理，装配式结构设计，基础工程，高层建筑结构设计，智能建造施工组织及概预算，计算机辅助设计，生产实习，装配式结构课程设计，基础工程课程设计，智能建造施工组织及概预算课程设计，BIM广联达综合实训

第四学年（本科、专升本）：毕业设计(论文)，毕业实习，社会实践与调查

获得能力：

培养知识与能力：

1.全国CAD技能等级考试证书

颁发单位：中国图学学会、国际几何与图学学会

证书级别：土木与建筑类CAD技能一级、土木与建筑类CAD技能二级

证书意义：为贯彻落实国家关于加强高技能人才队伍建设的精神而开展，旨在为“中国制造”和“中国创造”培养后备力量，具有鲜明的时代背景和社会价值。

行业作用：对于学生，该证书是向用人单位证明自身CAD应用能力的直观凭证，有助于系统提升数字化设计能力，拓宽就业渠道，增强就业竞争力。对于企业，CAD技术是建筑行业从业人员的基础专业技能。该证书为企业在招聘、评估人才时提供了一个权威、客观的参考依据，帮助企业识别具备实际操作能力的技术人才。为行业的数字化转型和国家的产业升级提供了坚实的人才支撑。

2.全国BIM技能等级考试证书

颁发单位：中国图学学会

证书级别：一级：BIM建模技术；二级：BIM高级建模技术；三级：BIM应用设计

证书意义：该证书是目前BIM领域公认的最具权威性和影响力的证书之一。许多国内项目的招标文件中，会明确将企业拥有的“全国BIM技能等级证书”的数量和级别作为衡量其BIM技术能力的重要标准。不少单位鼓励员工考取此证，并给予报销费用或发放补贴等奖励。

行业作用：在招投标环节，该项目证书的数量和级别已成为考量企业BIM能力的重要参考指标，能为企业争取加分。同时，企业也将该证书作为选拔、储备和激励BIM技术人才，构建人才梯队的重要依据。对于学生，该证书是进入BIM相关岗位、进入优秀设计院或国企BIM中心的“敲门砖”。

师资力量：

哈尔滨华德学院土木工程专业自有教师14人，硕士以上学位13人，双师型教师10人。教师团队中有一级建造师、二级建造师、监理工程师、咨询工程师等。

教学特色

1.OBE教学理念：本专业以OBE成果导向教育为核心，贯穿人才培养全流程，反向设计课程体系与教学目标，确保学生毕业时具备行业认可的核心能力。同时全面推行SC教学改革，实现从“教为中心”向“学为中心”转变：通过分组协作式教学强化团队实战能力，依托翻转课堂激发自主探究意识；结合双语教学拓展国际视野，以任务驱动深化工程问题解决能力；构建线上线下混合式教学体系，整合虚拟仿真与实体操作，打造“随时可学、随处可练”的智慧学习生态。多模式联动确保学生系统掌握智能设计、绿色施工、智慧运维等前沿知识体系，精准对接行业对智能建造复合型人才的能力需求。

2.“数字化+绿色化”双驱课程创新：动态优化课程体系，增设BIM技术、智能建造、绿色建筑等前沿课程，淘汰重复陈旧内容，融入课程思政资源库与混合式教学模式，打造“社会需求—技术革新—课程迭代”联动机制，强化学生数字化转型与绿色发展核心能力。

3.科研实力突出：黑龙江省教育科学规划课题3项；黑龙江省经济社会发展重点研究课题（科普专项）1项；专利37项；高水平论文5项；2024年黑龙江省级职业教育教学成果获评成果一等奖1项。

4.课程建设成果：《价值引领学生中心就业导向--混凝土数智施工》案例被认定为2024年黑龙江省高等学校课程思政优秀教学案例；《混凝土结构基本原理》课程在新高教集团2023-2024学年第一学期“基于OBE课程质量评价”中被评为“四星课程”；《智能建造施工技术课程组》荣获校级“精彩课堂”课程建设小组杰出贡献奖；《钢筋混凝土结构设计》课程及教学团队荣获校级课程思政优秀课程和团队；《“工匠精神”——钢筋进场验收（价值引领·学生中心·就业导向）》获校级课程思政优秀教学案例；《天路故事·护佑净土》获校级课程思政优秀教学案例。

5.校企协同育人:双师引领教学：聘请头部企业技术总工开展专业讲座，融合工程前沿经验；BIM工作室实战：以BIM技术为核心，以企业真实项目驱动教学，参与横向课题，锤炼智能建造与BIM协同硬技能；能力精准匹配：课程对接智能建造企业标准，强化设计-施工-运维全流程应用能力；校企资源整合：协同行业优质资源共建课程体系，实现人才培养与岗位需求无缝衔接。

实验实训空间：

专业与东北林业大学帽儿山教学区、黑龙江省龙建路桥第四工程有限公司、黑龙江第一测绘工程院、公诚管理咨询有限公司、哈尔滨金蟾装饰设计有限公司、哈尔滨工业大学建筑设计研究院长春分院、哈尔滨市道外区巨源镇凡兴村经济合作社等企业合作，搭建高质量实训平台。

工程造价专业

概览：

专业设置符合国家“双碳”战略，适应建筑行业数字化、绿色化、国际化转型人才需求，所属智能建造与新能源科技前沿，服务区域经济高质量发展及“一带一路”基建项目，致力于培养掌握BIM全过程造价、碳成本核算，具备国际工程与水利水电等新能源领域造价管控能力的复合型应用型人才。随着国家基础设施投资持续加码、新能源建设加速推进、国际工程合作不断深化，具备数字化技能和全过程管控能力的工程造价人才缺口巨大，职业发展潜力不可限量。

专业背景：自2013年起，哈尔滨华德学院沿袭哈尔滨工业大学的名校基因，正式成立工程造价专业。经过十余年的探索，已形成了鲜明的特色和优势，为学生提供了优质的教育教学和实践机会，为建筑行业的发展输送了大量优秀人才。

专业排名：在校友会2025中国大学一流专业排名中，获评中国高水平应用型专业（4★）。

专业规模：在校生：398人；毕业生568人。

就业升学：

1.就业薪资：行业平均薪资：月薪8000-12000元，年薪10-15万；华德毕业生平均薪资：1-3年工作经验：月薪最高可达12000元（国际工程方向月薪可达2万+）；3-5年工作经验：月薪最高可达12000-20000元（国际工程方向月薪可达2.5万+）；5年以上工作经验：月薪最高可达20000元以上（国际工程方向月薪可达3万+）。

2.就业领域：工程造价专业毕业生就业分布在建筑施工行业、造价咨询与审计行业、房地产开发行业、政府及事业单位基建部门、新能源与水利水电工程行业、国际工程与数字化造价咨询等新兴领域。

3.就业区域分布：工程造价专业毕业生的就业地域覆盖全国多个省、自治区和直辖市。

4.就业岗位：中国建造高质量发展的核心支撑：《“十五五”规划》《工程造价事业发展“十五五”规划》等政策，明确推动工程造价行业市场化、数字化、国际化转型，重点支持全过程工程咨询、智能建造、绿色低碳、城市更新等领域发展。工程造价作为工程建设项目成本管控的核心专业，直接受益于政策红利与行业升级投入，全过程工程咨询、新能源基建造价、城市更新与绿色建筑、国际工程、数字化造价等前沿新兴领域人才需求持续旺盛，且未来5-10年将持续处于人才需求高位，职业发展通道清晰，兼具技术深耕、管理晋升与跨界转型空间。应届生起薪6000-12000元/月，3-5年经验工程师月薪12000-20000元，技术专家年薪可达50万元以上。

核心课程：

第一学年：智能建造概论，土木工程智能测绘，，认识实习，建筑工程制图，建筑力学，土木工程材料

第二学年：绿色建筑及建筑碳排放，管理学，工程经济学，统计学，BIM技术应用，工程造价管理，建筑结构，房屋建筑学，建设法规

第三学年：建筑工程数字造价，建筑工程计量与计价，智能建造施工技术，数字项目管理建筑，物联网，安装工程数字造价，市政工程计量与计价，智能建造施工组织，工程项目招投标，工程合同管理

第四学年：毕业设计(论文)，毕业实习，社会实践与调查

获得能力：

核心能力：BIM+全过程造价：掌握BIM技术，熟练应用BIM广联达系列软件，具备项目投资决策、设计、招投标、施工、竣工等各阶段造价管理能力。碳核算：掌握碳排放核算方法，具备建筑项目碳排放评估、碳足迹管理能力。

专业证书：造价工程师、监理工程师、建造师、房地产估价师、咨询工程师等。

师资力量：

哈尔滨华德学院工程造价专业自有教师13人，硕士以上学位12人，副高级以上职称4人，有注册造价工程师、一级建造师、监理工程师等职业资格教师13人次。

教学特色：

1.教学理念：工程造价专业秉持“学生中心”的SC教育理念，以OBE成果导向为核心教学模式，通过紧密对接智能建造与全过程管控前沿需求，通过分组任务、案例推演、BIM实战及线上线下混合教学，系统培养学生“全过程成本管控+数字化技术应用+国际工程规则”三维核心能力，同时融入碳成本核算与新能源项目造价管理前沿内容，赋能智能建造时代具备不可替代竞争力的造价精英。

2.科研实力突出：黑龙江省高等教育教学改革项目2项、黑龙江省教育科学规划课题2项、教育部就业协同育人课题2项、EI会议论文3篇、副主编教材6部、发明专利1项、实用新型专利14项、外观设计专利2项、软件著作权16项、黑龙江省教育评估与质量监测学会2024届优秀教育科研成果论文类三等奖。

3.课程建设成果：《建筑工程估价》第五批黑龙江省高等学校课程思政示范课程和教学团队培育项目；《土木工程施工技术》第一届“泛雅杯”全国高校智慧课程设计大赛国家级优秀奖1项；《建筑工程估价》第七届黑龙江省青年教师教学竞赛工科组三等奖；《工程项目招投标与合同管理》黑龙江省高校青年教师多媒体课件制作大赛二等奖。

4.名企背景师资团队：专业教师团队拥有造价工程师等国家职业资格17项，其中8名教师具备中建等名企一线工作经验，将企业实战案例与岗位核心技能带入课堂，实现教学内容与行业需求无缝对接；

5.校企协同育人：与黑龙江省建工集团等名企共建实习就业基地，与公诚管理咨询有限公司共建产学研创新合作基地，实现人才培养与企业需求精准对接。

6.校企共建BIM工作室：依托省级大创项目“BIM数创筑梦空间工作室”，打造集教学、科研、服务于一体的校企合作平台，承接工程造价咨询、BIM建模等全流程服务项目，企业导师全程参与指导，学生在校即可参与真实工程实践，锤炼智能建造全过程成本管控与BIM协同硬技能，毕业即具备岗位核心竞争力。

实验实训空间：

哈尔滨华德学院工程造价专业校企联合实验室以BIM技术为核心，深度融合校企资源，打造理论与实践结合、科研与教学并重、创新与竞赛共进的高水平平台。在这里，教师能够实现科研成果的高效转化，学生能够获得专业的实践指导和竞赛支持，全面提升职业竞争力。

1.专业实训平台：学生可在实验室中使用BIM技术、工程造价软件等工具，完成从项目设计到造价管理的全流程操作。

① BIM技术全覆盖：实验室配备BIM软件和硬件设备，支持建筑信息模型的创建、管理和应用。

② 数字化能力培养：学生通过学习BIM技术，掌握数字化工程造价管理的核心技能，提升就业竞争力。

③ 行业标准对接：实验室引入行业最新标准和技术规范，确保教学内容与行业需求同步。

2.真实项目驱动：实验室承接企业真实工程项目，师生共同参与，实现理论与实践的无缝对接。通过参与实验室项目，学生能够培养创新思维和解决复杂工程问题的能力，同时孵化创新创业竞赛及大创项目。

六、校企合作

“华德-吉利”汽车学院：学校与吉利汽车集团联合共建，开启创新型校企联合培养模式，实现了企业进校园，将企业资源与学校优势进行整合，形成更优质教学资源，共同组建师资团队，使学生提前进入职业角色，促进学生职业能力的提升，与企业实现零距离对接，助力学生早日成为企业工艺工程师。

校企联合培养：与吉利动力研究院、吉利动力总成有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、保时捷（中国）汽车销售有限公司、威睿电动汽车技术有限公司、宁波拓普汽车部件有限公司、哈尔滨东安汽车动力股份有限公司、哈尔滨艾瑞排放控制技术有限公司、苏州奥杰汽车技术有限公司、黑龙江省建工集团、公诚管理咨询有限公司、广联达科技股份有限公司、哈尔滨道路桥梁工程处、北京链家等企业联合打造面向新能源汽车，数字化设计，产品开发与性能试验等方向的校企联合培养。

七、学院师资力量

学院现有专任教师72名，其中高级职称24名、中级职称30名，博士学位5人，双师双能型教师28名，具有丰富的高等学校教学经验，部分教师具有多年世界500强企业工作经验，熟练掌握汽车与建筑类行业现状及发展方向，经过多次的企业历练已形成了实践能力强、教学水平高、创新意识强、爱岗敬业的教师队伍。

八、教学环境

学院拥有两个大型实践教学中心，汽车技术实践教学中心和土木实践教学中心。

汽车技术实践教学中心包含华德-吉利学院（是吉利集团校企合作目前唯一一家与学校共建的产业学院）、汽车运用实验室、零部件设计工作站、汽车电控发动机实验室、汽车底盘维修实验室、车身修复实验室、车身涂装实验室、PPG调漆室、柴油机实验室、汽车电器实验室、发动机实验室、自动变速器实验室、汽车底盘性能实验、发动机性能实验室等23间。实验设备主要包括整车42辆，发动机台架80余台套，油性和水性烤漆房各一套，德国费斯托8工位中央集尘无尘干磨系统，美国庞贝捷测色及调色系统，纳思达车身快速修复系统，凯迈电涡流测功机一套，车身校正台、各类实验台架及计算机140余套等相关实验设备。

土木实践教学中心包含建筑软件类实验室、建筑虚拟仿真类实验室、基础教学实验类实验室等9间和实习、实训场所2间。实验室包括全球定位接收机、全站仪、经纬仪、水准仪、应变控制式直剪仪、应变控制式三轴仪、数控电动击实仪、调直机、弯曲机、对焊机、搅拌机、超声波探伤仪、沥青延伸仪、微机控制恒加载抗折抗压水泥试验机、沥青赛波特粘度试验仪、全自动电脑马歇尔稳定度测定仪、压力试验机等实验设备420余套，广联达系列软件、桥梁工程虚拟仿真实训平台、道路工程虚拟仿真实训平台、三好建筑工程综合仿真实训平台、广厦建筑结构CAD、PBA—B道桥识图虚拟仿真实训系统筹多套软件及实训平台，150余台计算机；实习场所拥有近40个建筑构造节点，实训场所可提供砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、抹灰工等实训操作。学院实践教学中心总占地面积约7500平方米，固定资产总价2000余万元。

九、优秀学子展示

姓名：张禹长宏

最高学历学位：本科/学士学位

毕业时间：2020年6月

行业类型：公务员

就职单位：大庆航空救援支队

就职部门：应急通信与车辆勤务中队

所任职务：副中队长

姓名：范海鑫

最高学历学位：本科/学士学位

毕业时间：2022年6月

行业类型：制造业

就职单位：吉利汽车集团动力制造公司

就职部门：质量中心-质量管理

所任职务：质量目标管理岗

姓名：王梓兴

最高学历学位：本科/学士学位

毕业时间：2022年6月

行业类型：新能源锂电行业

就职单位：宁德时代新能源科技股份股份有限公司

就职部门：系统先进解决方案部

姓名：吴迪

最高学历学位：本科/学士学位

毕业时间：2022年6月

行业类型：制造业

就职单位：吉利动力总成义乌发动机厂

就职部门：质量部

所任职务：三坐标检测助理

姓名:冯想贺

最高学历学位：本科/学士学位

毕业时间：2021年6月

行业类型：园林绿化

就职单位：吉林省盛瑞园林绿化有限公司

就职部门：管理部

所任职务：总经理

姓名：贾明旭

已取得学历学位：本科/学士学位

毕业时间：2022年6月

硕士就读学校：东北林业大学

硕士就读专业：农业工程与信息技术

十、就业基地

比亚迪汽车、吉利汽车、长城汽车、中航工业、中国平安、中国航天、中国电建、中铁建工集团有限公司、中国建筑一局等。