2026年1月14日，哈尔滨华德学院汽车与建筑工程学院副院长刘玉丁、土木工程系副主任李欣一行赴京通建设管理有限公司开展访企拓岗专项调研。公司业务部经理黄兆强、副经理邓汉涛出席交流活动。双方围绕土木工程、工程造价专业人才需求转型及校企协同育人等议题展开了深度对话，为拓展毕业生多元化就业路径探索了新方向。

洞察行业新趋势：拓展多元就业赛道

交流中，企业方详细的阐述了当前建筑领域的最新发展动态。黄兆强经理指出，行业正经历以智能建造、数字化转型为核心的深刻变革，BIM技术全流程应用、智慧工地管理系统、装配式建筑数字化管理等新技术正在重塑行业生态。邓汉涛副经理进一步分析，智能运维、房地产数字化评估等方向展现出强劲发展潜力，建议毕业生可结合自身兴趣，在水利水电、城市更新、市政、交通、土建、安装等细分领域形成“专精特新”的差异化竞争力。

定义人才新能力：思维方法与专业深度并重

针对未来人才素质要求，企业提出了清晰的能力框架。黄兆强经理强调：“我们特别看重毕业生的逻辑思维能力、系统性分析能力和持续学习能力。在技术快速迭代的背景下，能够理解智能建造技术原理、适应新型管理模式、并具备将复杂工程问题结构化分析的思维能力，已成为优秀工程人才的核心特质。”邓汉涛副经理补充指出，在行业数字化趋势下，应届毕业生掌握AI工具、适应信息化造价审计的能力将成为显著优势。

汲取育人启示：深化教学改革方向

刘玉丁副院长对企业的分享表示衷心感谢。她表示，此次交流为学院推动教学改革带来了深刻启示：在强化工程基础的同时，需注重培养学生的批判性思维、系统分析能力和跨学科知识融合能力。李欣副主任谈到，未来可在课程SC教学改革中，将更加强调智能建造技术、数字化项目管理等技术能力的培养，夯实学生解决复杂问题的专业根基。

本次访企拓岗活动是学院主动对接企业、了解行业发展动态的积极实践。通过与企业专业人员的面对面交流，学院不仅深入了解了建筑领域的最新动态与人才标准，更为学生在传统建筑领域之外开辟了新的发展可能。学院将继续深化与各类企业的多元沟通，助力学生在行业变革中找准定位，实现高质量就业与长远发展。