4月14日，宁士君副院长带队赴山西吉利汽车部件有限公司进行实地考察调研。在座谈会上，双方围绕产教融合、人才培养等议题展开深入交流。宁士君重点介绍了学院在学生专业能力培养、职业素养提升及生涯发展规划等方面的特色做法。当前，该企业正处于3.0工厂向4.0智能化工厂转型升级的关键阶段，预计8-9月全面投产后将产生大量人才需求，计划招聘一线技术工人1600名、管理技术类岗位70名。针对这一机遇，校企双方就定向人才培养、实训基地建设等内容达成共识。

4月16日，学院走访贵州吉利汽车制造有限公司，实地考察企业生产基地，就人才培养、校企合作等事宜进行深入交流。座谈会上，企业负责人详细介绍了生产基地的运营现状、未来发展规划及招聘需求。双方围绕深化校企合作展开探讨，一致同意在人才共育、实习实训、课程共建等方面加强联动。

4月18日，学院代表赴重庆睿蓝汽车制造公司开展访企拓岗专项活动。校企双方围绕人才培养、专业建设、产业学院发展等议题进行了深入交流。座谈会上，企业负责人详细介绍了当前人才需求情况，重点提出对现场管理人员、PLC技术人员以及人力资源与经营管理类人才的迫切需求。公司希望与我院开展深度合作，共同探索“订单式”人才培养新模式。

此次走访为构建校企协同育人新机制奠定了坚实基础。未来，汽车与建筑工程学院将进一步拓宽校企协同育人渠道，提升专业建设与产业发展的契合度，实现人才培养与产业需求的“无缝对接”，为行业发展输送更多优质人才。