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依托吉利“春雷计划”,掌握核心雇主需求||汽车与建筑工程学院教师赴吉利杭州钱塘基地培训及访企拓岗问需


为准确掌握核心雇主用人需求,提升年轻教师专业技能水平,促进华德吉利产业学院建设,搭建校企合作交流平台,1 月 12 日至 18 日,吉利汽车 “春雷计划” 2025年国家级职业教育教师匠心技能培训项目在杭州吉利钱塘基地顺利开展。我院选派车辆工程系副主任王伟银参加培训,培训项目结束后,与智能学院教师一起走访调研了吉利钱塘基地。

本次“春雷计划”有来自全国高校的六十余名教师参与,培训内容丰富且多元,涵盖团队融合、文化融入、工艺研学、技能培训等多个关键板块,采用理实一体化的岗位培训模式,主要涉及汽车四大工艺、质量管控、物流运作、设备管理等领域,旨在全方位提升教师专业素养,为全国各高校汽车专业的高质量发展提供有力支撑。

培训期间,王伟银凭借扎实深厚的专业知识与精湛娴熟的实践能力,在众多参训教师中脱颖而出,以综合评分第一名的优异成绩荣获“最佳历练教师”称号,赢得了同行的赞誉与主办方的高度认可他表示,此次培训不仅是对个人专业能力的肯定,更是对过往教学成果的检验,激励着自己在教育领域不断深耕。


培训结束后,银和李用斌两位老师一同与吉利集团人才经营中心产教融合经理马玺钧、吉利钱塘基地校企合作经理马旭进行访企拓岗调研。调研期间,王伟银详细介绍我院新能源汽车专业的课程体系、教学团队、实验设备等方面的建设情况。双方围绕新能源汽车行业发展趋势和人才需求展开深入研讨,达成在课程共建、课题研究等领域的合作意向。双方均表示通过整合各自的优势资源共同培育高素质专业人才,助力产业学院建设,切实将“雇主导向”、企业用人需求融入到学生培养的全过程。


此外,两位老师还与在吉利钱塘基地工作的学生进行亲切交流,转达学校的关怀问候,细致了解学生们的工作与生活状况,鼓励学生们将理论知识与实践操作紧密结合,持续提升自身综合能力。学生们纷纷分享工作收获,对学校老师的关心表达诚挚感谢。

此次培训充分彰显我院年轻教师卓越专业能力,加强了学校与吉利汽车深度合作,更为汽车专业发展和人才培育注入了强劲动力。

展望未来,学院将始终秉持“雇主导向、学生中心”的理念,进一步深化与吉利汽车的合作交流,持续推进专业建设改革,积极探索创新人才培养模式。通过校企共同努力,为汽车行业培育更多适应产业发展需求的高素质、创新型高等应用型人才。


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