亲爱的2027届同学们：
你是否也曾面临这样的困惑——面对空白文档，不知从何下笔；反复修改的简历，仍觉不尽人意；投出的申请杳无音讯，连面试机会都难以获得……无需焦虑，辅导员已就位。这一次，不设大讲堂，不谈空道理，只做一件事：陪你坐下来，一页一页、一行一行，将你的简历打磨至满意。
这是什么活动？
活动名称：“简历问诊·辅导有约”一对一简历指导
面向对象：汽车与建筑工程学院2027届全体毕业生
指导方式：辅导员与学生一对一、面对面
活动时间：2026年4月13日—4月30日
活动目标：100%覆盖，人人拥有一份具备竞争力的简历
我们会帮你做什么？
第一步：帮你看清问题。辅导员将快速通读简历，逐一指出：格式是否规范，是否存在错别字，排版是否清晰易读。
第二步：帮你挖掘亮点。你或许觉得“没什么经历可写”。辅导员会通过提问引导你回顾：实训课中你具体承担了什么任务？课程设计里你负责哪一环节？社团活动中你解决了哪些实际问题？你会发现，可写之处远多于想象。
第三步：帮你提升表达。将平淡描述转化为HR关注的职业语言。
第四步：帮你明确方向。指导结束后，你将清晰了解：需要补充哪些材料，重点修改哪些部分，何时提交复核。
如何参与？
关注班级群发布的预约表（小程序或在线文档），选择一个方便的时间段（每人约15分钟），携带初版简历（电子版或纸质版均可），按约定时间到辅导员办公室或指定地点。
你需要做哪些准备？
整理现有简历（即使仅有一段自我介绍）
回顾：参与过哪些实训、课程设计、比赛或活动
明确目标：拥有一份能自信投出的简历。
一份优秀的简历，不是一日写就，而是一遍遍打磨而成。本次一对一指导，正是帮助你完成从“有”到“优”的关键一跃。4月13日起，带上简历，来找你的辅导员。
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