为深入了解学院学生在企业实习情况，进一步推进校企合作，提升人才培养质量。1月8日至11日，汽车与建筑工程学院汽车服务工程系主任李玉龙、就业工作负责人张硕一行先后走访吉利集团钱塘基地、极氪春晓基地和吉利吉润梅山基地，实地开展稳岗调研与合作交流，为人才培养的持续优化寻求一线反馈与支撑。

走访慰问实习学生，精准解决实践困惑

在各生产基地，学院教师深入学生岗位一线了解实况，并与实习生进行面对面交流。学生积极汇报了岗位实践中的技能提升与职业认知收获，并就初期入职适应、技术应用瓶颈及未来发展方向等提出了困惑。教师团队认真听取发言，从角色转换、方法优化到生涯规划给予了全面指导，并勉励学生珍惜在行业龙头企业的实践平台，深化理论应用，筑牢职业发展根基。

开展毕业论文指导，现场把脉学业衔接

为确保在岗实习生顺利达成毕业要求，本次走访专设毕业论文现场指导环节。李玉龙老师紧密结合企业实习项目，就工程论文的学术规范、技术路线论证、数据分析及结论提炼等核心问题，进行了系统讲解与案例剖析。通过面对面的个性化答疑，有效帮助学生将岗位实践中的具体问题转化为清晰的研究思路与规范的学术表达，切实提升了学生融合汽车工程实践与学术研究、解决复杂汽车工程问题的综合能力。

深化校企战略对话，共商协同育人机制

此次走访的核心环节之一，是与各基地管理及技术部门负责人举行专项座谈会。企业方在交流中高度评价了我院实习生的专业基础、实践能力与职业素养，并对学院的人才培养质量给予了充分肯定。双方围绕产业技术前沿动态、企业岗位能力模型优化以及校企深度合作模式创新等关键议题，进行了务实而富有建设性的对话。通过此次深入交流，双方在拓展合作领域、完善共育机制等方面形成了多项共识，为下一阶段更具战略性、更富实效性的合作奠定了坚实基础。

此次走访不仅精准把握了学生的在岗实习状况，有效促进了学业与岗位实践的衔接。未来，学院将以此次走访为契机，持续深化与吉利集团的多维度协作，共同探索协同育人的创新路径，致力于培养更多契合产业需求的高素质汽车工程人才，为行业发展贡献坚实的华德力量。